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2015年度学习型团队校本培训计划
【发布时间:2015-03-08  阅读次数:】  【我要打印】【关闭

  为贯彻落实省、市、区“基础教育”工作会议精神,以习近平总书记关于教育工作的重要讲话为指导,以加强教育内涵建设为重点,以发展教师为目标,应对新形势下对教师工作提出的新要求,结合我校实际,特制定本方案。
一、培训目的:
1.进一步引领和促进教师的专业成长,推动我校教师队伍建设实施水平的提高,切实提高教师的教育教学水平。
2.进一步探索教师培训机制,努力使课题组、教研组、备课组等成为学习型团队,努力使学校成为学习型组织。
二、培训对象:manbetx提现为什么简答全体老师
三、培训地点:manbetx提现为什么简答
四、培训方式:
名师讲堂、狮小论坛(行者悟道)、“与书刊零距离接触”阅读、理论学习、课题研讨等
五、培训安排设想:
2月底
读书心得交流。对教师假期论文,教育叙事故事进行汇总、评比,组织表彰交流。
3月
狮小论坛:感动教师的N个教育故事分享
晨曦杯教学比武活动总结回顾、课题研究分析
4月
名师讲堂活动,引导老师们明确队伍发展的目标,形成校本培训的优势特色。
5月
1.课题研究活动。
2.微型课题有关知识的学习
6月
1.“与书本零距离接触”并完成阅读记载表。老师们定期到学校图书馆阅读相关的教育教学类书籍和杂志,及时了解教育动态,给自己充电,完成阅读记载表至少5张。
2.培训工作总结,布置暑假假期作业
7、8月
认真充电,完成假期作业
9月
对教师假期作业进行汇总、评比,组织表彰交流。
10月
邀请专家进行教科研专题讲座
11月
晨曦杯教学展示活动总结回顾、课题研究分析
12月
1.课题研究活动。微型课题有关知识的学习
2. “与书本零距离接触”并完成阅读记载表。老师们定期到学校图书馆阅读相关的教育教学类书籍和杂志,及时了解教育动态,给自己充电,完成阅读记载表。
1月
1.培训工作总结,布置寒假假期作业
六、培训总学时:约40学时



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